Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Cras augue magna, posuere ac viverra non, tempor sit amet magna. Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Sed eget convallis diam. Integer pharetra maximus lacus euismod bibendum. Ut consectetur mi laoreet placerat tristique. Cras hendrerit leo sed venenatis porttitor. Pellentesque lectus ipsum, aliquam nec mauris in, dapibus tristique velit. Nullam diam nibh, faucibus non ipsum rutrum, faucibus lobortis mauris. Phasellus elementum odio ac nulla tristique, quis hendrerit purus luctus. Quisque eget nisl et neque imperdiet accumsan. Vestibulum vulputate porttitor nisl id gravida. Aliquam sit amet eleifend eros. Sed eget lacus nibh. Donec lectus justo, eleifend ac consectetur vel, tincidunt scelerisque orci. Etiam ut mauris luctus leo ultricies molestie sed at elit. Duis vitae odio vulputate, consectetur eros quis, cursus dui.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional dan pemberdayaan karyawan terhadap komitmen organisasional di mediasi kepuasan kerja pada Dinas Sosial, Daerah Istimewa Yogyakarta. Penelitian ini dilakukan kepada karyawan yang ada di Dinas Sosial, Daerah Istimewa Yogyakarta. Dengan menggunakan pendekatan kuantitatif, data penelitian ini dikumpulkan dari 107 karyawan yang ada di Dinas Sosial, Daerah Istimewa Yogyakarta. Partial least square (PLS) digunakan untuk menguji hipotesis.